Aufgaben:

• Monatliche Lohnverarbeitung von ca. 1000  Mitarbeitenden inkl. Jahresabschluss


• Abrechnung der Sozial- und Personenversicherung inkl. Kontrollmanagement bei Taggelder


• Diverse Abklärungen sowie Meldungen an zuständige Behörden, Ämtern & Berufsverbände


• Beratung & Unterstützung der Linie, Mitarbeiter sowie externe Ansprechpersonen bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitsrechtsfragen etc.


• Kontrollmanagement vom Zeiterfassungssystem 


• Abstimmung der Konten mit der Finanzbuchhaltung


• Erstellung von diversen Statistiken sowie Auswertungen


• Enge Zusammenarbeit mit einem Payroll-Dienstleister sowie interne HR-Assistent:in

Anforderungen:

• Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll oder als HR Fachfrau/mann


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll in der Schweiz vorhanden (zwingend)


• Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht


• Sichere Anwendung der relevanten Software-Programme (z.B. SAP, Workday, MS Office)


• Genaue, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein


• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten:

• Eine langfristige Festanstellung


• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem erfolgreichen Unternehmen


• Faire Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen sowie attraktive Benefits


• Ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre


• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich bei Mike Koller unter 044 931 40 81 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail (koller@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.